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1、一、岗位职责1、负责组织人文社科项目申报、评审等工作；2、负责科研处内部日常管理工作；3、负责科研管理政策的制定及修订；4、负责相关科研政策的宣传，参与制定科研发展规划；5、协助处长开展其他相关工作。二、具体要求1、具有硕士及以上学历，副高及以上专业技术职务；2、具有相关的学科背景，较强的科研能力和沟通协调能力；3、具有创新意识和开拓精神，良好的服务意识和奉献精神。研究生部副主任岗位职责及具体要求：一、岗位职责：1、负责学位点申报、评估工作；2、负责研究生创新项目管理工作；3、负责研究生导师队伍建设工作；4、协助主任开展其他相关的工作。二、具体要求：1、具有硕士及以上学历，副高及以上专业技术职
2、务；2、熟悉研究生教育管理规律；3、具有较强的沟通协调能力以及良好的服务意识和奉献精神。资产管理处副处长岗位职责及具体要求一、岗位职责1、负责教职工货币化住房补贴的审核、发放及相关政策调研；2、负责学校公用房的管理及使用；3、负责学校公用房信息化平台建设；4、负责学校经营性房产资源的管理与开发；5、协助处长开展其他相关工作二、具体要求1、应具有本科及以上学历，中级及以上专业技术职务；2、对政策的理解及执行能力较强，了解学校资产设备管理方法。3、工作作风严谨、踏实，有良好的服务意识和敬业精神。基建后勤处副处长岗位职责及具体要求一、岗位职责1、负责基建、修缮、维修项目的管理，按照有关规定和程序做好设计、施工、采购、咨询的招标工作；2、负责项目建设的进度、质量和投资控制，配合相关部门做好审计工作；3、负责编制基建计划以及立项申报和审批工作；4、负责实施项目建设的前期准备及竣工验收的资料归档；5、协助处长开展其他相关工作。二、具体要求1、应具有本科及以上学历，中级及以上专业技术职务；2、具有相关专业技术背景，热爱基建后勤工作。3、原则性强，作风廉洁，有良好的服务意识和敬业精神。
