《员工入股协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工入股协议书.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XXXX有限公司员工入股协议书（分红股）甲方：（公司名称）法定代表人：身份证号码:通信地址：联系电话：乙方：（公司员工）自然人：身份证号码:通信地址：联系电话：此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研究决定，响应符合公司发展理念、其中为“XXX公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自年一月日起，准许XXX内部职员入股公司，更加激励和提高员工的积极性、稳定性、迸一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入，使企业利益与员工利益实现共同发展，特此以下协议:一、入股的条件与对象1、以必须是本公司的员工；2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请
2、，上级领导审批同意，董事长认可方可入股；3、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想；二、员工内部持股股份的性质1、以该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让；2、该股份可享受XXX公司年度纯利润的分红；3、该股份享受企业经营状况的知情权；4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。三、入股政策1、所入股的结算单位名称：立国整司；2、所入股结算单位的每股金额：人民币X万元；3、所入股的股份上限：每人限X股；4、入股费金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。四、分红政策1、年度纯利润的计算方式：xxx公司财政年度
3、总收入xxx公司财政年度总成本=XXX公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支；2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利;3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红；4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。五、退出政策1、该股份为分红股，年满一年整可以推出，未满一年整退股不享受分红；2、内部员工股东离职后，股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以继续投资；3、员工股东离职后一年，不得在同区域参与投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。六、保密协议本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄露，将追究法律责任。注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效，经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到XXX有限公司公司账后生效。甲方：签字：年 月日乙方：签字：年 月日
