党建+双碳 “党建红”引领“矿山绿”.docx

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1、党建+双碳“党建红”引领“矿山绿”昊华能源党委认真落实集团党委决策部署,全面聚焦“党建+智慧化矿山”项目集群建设,将党的建设融入煤矿技术更新、矿井设备升级改造、高技能人才培养、安全文化建设中,促进煤炭安全绿色智能化开采和清洁高效低碳集约化利用。昊华精煤党委以“党建+双碳”行动为抓手,充分发挥“党建+”优势,成立H个“党建+双碳”党员先锋队、3个创新工作室,举办京能集团智慧矿山建设论坛,探究应用“4+4”党建工作法,并在多方面获得显著成效。在新增约9000千瓦负荷的基础上,通过持续投入变频节能设备、降低皮带机空转时间、优化供电系统、回撤闲置电气设备等管控措施,提高了设备生产使用率,企业电耗同比下

2、降5.26%o优化并加强新购置的电动无轨胶轮料车使用频次,据统计数据显示,电动防爆料车运行成本比柴油防爆车降低至少60.4%o2023年上半年通过严格审核采购计划、加强材料使用情况检查力度,三项费用较去年同期降低275.32万元,下半年预计降低三项费用235.62万元。西部能源党委以“转变作风、担当作为、强化合规、稳中求进,全面推进西部能源综合管理上水平”为工作主线,深入实施“党建+双碳”行动工作方案。截至目前,已完成集团级重点项目5项、平台级重点项目3项、公司级项目11项。“党建+11304智能化工作面安装调试项目”已投入生产。“党建+主运输集控系统升级改造项目”已顺利完成,实现皮带运转班减

3、员14人。“党建+6MWP分布式光伏发电项目”已并网发电,发电量约2.68万度/日,预计年均发电量可达8166兆瓦时,减少二氧化碳排放约2710吨/年。“党建+大数据及综合管控平台”正式上线试运行,接入“主运输系统、副立井提升系统、洗煤厂集控系统以及通风系统”等18项子系统,达到远程监控和管理。“党建+5G信息通信主干网络”建设完成,实现综采工作面5G信号全覆盖,工业网络传输速率达5万兆,为智能化矿井建设提供专属的“网络高速公路”。红墩子煤业党委依托科技创新、技术创新等手段,多措并举推动综合能源BOT供热、煤泥超高压脱水、1150502综采工作面智能化建设等“党建+双碳”实施项目落地,全力打造

4、安全高效绿色智能化矿井,促进企业高质量发展。开展以“党建引领、逐绿先行”义务植树主题党日活动;组织党员干部及群众对矿区内的生产垃圾进行分类处理,对办公区及生活区内的垃圾进行地毯式清理,使整个厂区面貌焕然一新。国泰化工党委组建党员先锋队,充分发挥“两个作用”,成功实现2.3MW分布式光伏发电项目并网发电。成立攻关小组,依托二氧化碳减排技术,全力开展减碳降碳工作。结合“高耗能落后电机淘汰”计划,实施循环水凉水塔风机节能技术改造,将循环水凉水塔电机驱动改为水轮机驱动,预计每年可降低电耗148万千瓦时,减少二氧化碳排放844吨;计划将一台循环水泵由电机驱动改为汽轮机驱动,可节约电量585.8万千瓦时,

5、回收蒸汽凝液约4.4万吨,实现直接经济效益约344.32万元;优化调整合成气组分,降低粗煤气一氧化碳变换率,减少低温甲醇洗装置的二氧化碳直接排放,提高甲醇产品固碳效率。2023年19月,累计降低二氧化碳排放4070.61吨,增加甲醇产量2960.44吨。鑫达商贸党支部建设完成线上销售管理系统,依托统一销售管理平台,实现昊华能源销售管理业务流程的统一管理和“阳光销售”;积极推进“一票到场”和“一站式”服务,2023年19月,实现长协煤保供735.05万吨,同比增长170.15%;成立公司“党建十双碳”党员先锋队,开展“党建+双碳”主题党日活动、“我为双碳献一策”活动,制定“党建+双碳”行动事项5项,党员明确“我为双碳作贡献”承诺事项清单M份;培育党建示范点、党建先锋,开展“三亮、三比、三评”、党员承诺践诺活动;建立党员责任区、党员示范岗、志愿者服务队,发挥“党建+”优势,为营销工作注入“红色动能二下一步,昊华能源党委将以党的二十大精神为指引,以绿色低碳转型推动企业高质量发展为主线,积极探索智慧矿山发展新方向,全力推动“党建+双碳”行动成果转化落地,持续打造“党建+双碳”国企党建品牌,为建设“三个京能”作出新的贡献。

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