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1、培训课题标准楮制培训方式上爆培训时间2017.6.12授课老师考核方式评价培训地点培训内容:0SO9OO1：2015：QS5初:2015质量、全休员工环境管理体系要靠的老打培训签到培训有效评价培训签到培训有效评价姓名部门/岗位对培训内容理解掌握对相关知识实际运用核果考结姓名部门/岗位时培训I内容理解掌握对相关知识实际运用核果考结注：培训有3根据被培训人对去由评价方法旨训内容的理解掌握评价人评价人和对相关知识的实际运用进行考核评价，合格的打“J”不合格的打“X”日期2017.6.12日期培训课题南审员持制培训方式上锦培训时间2017.15授课老师主义夫考核方式钎价培训地点4卜衩室培训内容：南梆审
2、垓的的、越为、方法/由审检至表；系符合项兼告事实描述、原因合折、纠正措施的制定、实施和脸证；由审报告的儡客。南部审核员参加培训签到培训有效评价培训签到培训有效评价姓名部门/岗位对培训内容理解掌握对相关知识实际运用考核结果姓名部门/岗位对培训内容理蟀掌握对相关知识实际运用考核结果梁蕴豪张志兴冯锦杨注：培训有乡根据被培训人对工改评价方法普训内容的理解掌握评价人王义夫评价人和对相关知识的实际运用进仃考核评价，合格的打“J”不合格的打“X”H期20176.15Id期培训课题采购管理要求培训方式上锦培训时间2016.7.g授课老师何伟考核方式评价培训地点培训内容：采购管理要求培训签到培训有效评价培训签到培训有效评价姓名部门/岗位对培训内容理解掌握对相关知识实际运用考核结果姓名部门/岗位对培训内容理蟀掌握对相关知识实际运用考核结果注：培训有3收评价方法评价人何伟评价人根据被培训人对培训内容的理解掌握和对相关知识的实际运用进行考核评价，合格的打“J”不合格的打“X”日期2016.7.fH期
