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1、六方面问题个人检视剖析发言根据*年度主题教育专题民生生活会的具体部署和安排，我始终坚持以理论学习为导向，以整改落实为根本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神等，进一步坚定了政治立场，锤炼了党性修养。在此基础上，聚焦“六个方面”的要求，从思想、生活和工作几个层面，认真查找自身存在的问题，剖析产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习抓的不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表层阶段，浅尝辄止，蜻蜓点水，在深、细、全三个方面做得不到位，需要进一步矫正和完善。对增强“四个意识”、坚
2、定“四个自信”、做到“两个维护”的理解仅仅是局限于读读原著，学学原文，没有着力在学思践悟、学深悟透、学以致用上下功夫，相互之间的讨论不深不透，抓不住重点，破解不了难点，分析思考和理解不足，对“两个确立”的思想的内涵和精髓理解的不深入，不透彻，在举一反三、融会贯通和学以致用方面做得还不到位，如何把学习成果转化为推动政法工作创新发展的举措存在一定的短板。二是学用贴合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和核心要义，学习不深入，不透彻，学习的转化率和运用率得不到提高，缺乏有效的行动自觉。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导政法工作，融合贯通不够，执法效果不明显，没有把学习成果转化为
3、谋划工作的新思路、新举措。在全区政法领域没有形成可推广和可复制的典型经验和重要措施。(二)政治素质方面。一是政治信念不够坚定。能够进一步提高政治站位，站稳政治立场，严守政治规矩，进一步坚定马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，但理想信念有所松动，理想信念的总开关没有拧紧，“是非面前分得清，名利面前放得下，关键时刻靠得住”准则的履行不够到位。高瞻远瞩的政治视角和责任担当不够，对理想信念的坚守存在一定的盲目性,以“不碰红线，不越雷池，不闯禁地”规范要求不严，政治素质不高，导致精神上出现了“钙化”现象。提高站位、统揽全局、强化担当的意识需要进一步加强。二是组Z生活会的标准需要进一步拔高。带领班
4、子成员和党员干部，参加组Z生活会和主题党日活动，主动性不强，大多是为了完成任务，存在“过关思想”，没有带着使命感和责任感，带着敬畏之心、感恩之心、热情之心参加组Z生活会，开会的质量不高，效率低下，组Z生活会个人发扬材料内容粗糙，剖析不深，谈心谈话敷衍了事。(三)担当作为方面。一是宗旨意识树立不牢固。尽管能够心里牢固树立“人民至上”工作理念，但以人民为中心的发展思想树立不够好，在处理群众非访问题时，没有完全从群众的立场和观点，看问题、做决策、办实事，在处理具体事务中，强调“谁主管、谁负责”的多，口头电话过问工作进展少，没有很好地深入到工作基层，察民情、解民意、纾民怨，倾听群众呼声，了解群众期盼，
5、掌握需求方面做得不深入。二是服务群众的方式方法不新。开展政法工作没有完全从服务基层、便利基层、造福基层的角度和立场出发，思考和谋划不系统、不全面、不深入。满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，与基层实际和群众需求还有一定的差距。运用新方式、新载体、新手段开展政法工作的能力需要进一步提升。（四）能力本领方面。在进一步健全现代化社会治安防控体系，加强防范建设，实现快速升级方面用心用力不够，缺乏勇闯难关的猛劲和敢于亮剑的斗争精神。今年以来，我区刑事案件和治安案件在不断的下降。但有效遏制犯罪、风险预测预警预防的本领和能力还比较薄弱，面对新情况、处理新问题、运用新办法优化治理方式，存在谋划思考不实
6、、跟踪问效不够，主动研究不强，指导检查较少，预防和减少社会矛盾的能力和水平存在欠缺。遇到一些棘手的难题时，缺乏敢于斗争的精神，有时候不敢动真格、不敢唱黑脸、不敢出重拳，有时存在拈轻怕重、畏首畏尾、推脱敷衍的行为。比如：在协调处理非访问题时，主动作为不够，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，接地气地入户调查少，与群众沟通交流少，耐心解决实际问题少，逐渐形成了“遇见问题绕着走、遇到矛盾躲着走”的官僚主义作风，渐渐疏远了与群众的距离。（五）工作作风方面。能够认真履行区政法委书记的职责职能，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和区委工作要求。但本着真抓实干、务求实效的作风，全面开展政法工作，缺乏前瞻性的思考和谋划
7、，缺乏精细化的管理和服务，缺乏一以贯之执行落实,利用法治思维和法治方式，解决一系列社会治理突出问题的能力和水平不高，加强社会治理，提升服务水平有待于进一步加强。推进社会治理化、法治化平还有待于进一步提高。（六）廉洁自律方面。虽然自己能够严格遵守党章党规党纪，时刻保持清醒的头脑，擦亮眼睛，时刻提醒自己谨言慎行、防微杜渐，不在“乱花渐欲迷人眼”中沦陷。但从细微处着手，工作还做得不细，抓早抓细的思想意识还比较淡薄。执行上级文件精神，往往注重形式，忽视内容，部署规划多，行动执行少，缺少工作的新思路、新方法和新途径，深入基层了解实情少，缺乏蹲点式、解剖麻雀式的调查研究和科学的具体指导，与部门、镇、街道的
8、、社区工作人员了解情况多、交流多，与居民、村民谈心交流少，对一些棘手的难题把握不准确，解决实际困难不到位，思想上麻痹，态度上敷衍，纪律上松散、行动上迟缓，破解急难险重问题的能力有待于进一步加强。政法工作的推进产生了一定的阻力。二、分析产生问题的原因（一）党性锤炼不持久。作为一名领导干部，对党性锤炼是改进作风的重要手段认识浅薄，工作上逐渐产生惰性思想，持续加强党性锤炼离高标准、严要求、重落实还有一定的差距，主要是自己修身不严，道德境界不高，精神状态不佳，进取精神不强。开展主题党日活动，断断续续，恒久性不强，致使精神上出现了缺钙情况。主要原因在于党性修养降低了标准，党性锤炼和打磨不足，为民服务的意
9、识松懈。（二）思想认识不到位。由于长期形成一种惯性思维，片面地认为扎实工作大于理论学习，用自己的热忱和信心把工作干好,就是硬道理。于是渐渐会地放松了理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解感悟不深不透，分析研究走马观花,自我加压随心所欲。根本原因在于，对理论学习的重要性和必要性认识不足，没有当成一项重要的政治任务来抓，精神追求和思想境界没有提高，理论知识与实际工作的链接出现断层。（三）自我加压不强硬。认为平时在政法工作中能够廉洁自律、勤政为民，科学处理好公与私、情与法、权与利的关系，做到不偏向、不移位、不出格。但对社会上的一些不良现象，习惯于当“事不关己，高高挂起”的甩手掌柜，防范意
10、识和风险意识不强，甚至出现逃避推诿的现象，缺乏坚决抵制的强硬态度和敢于斗争的精神状态。三、整改措施和努力方向（一）强化理论武装，加强自我革命。要不断地强化理论学习，提高政治站位，增强党性修养，系统、全面、深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，确保党的方针政策落实落细到政法工作各方面全过程。（二）强化素质提升，打造过硬队伍。要严格按照“严、实、细”的标准，进一步加强作风建设和队伍管理，稳步推进政法工作进入快车道。要发扬踏实敬业、真抓实干的作风，强
11、化法治思维，树牢法制意识，严格依法办事。在健全激励约束长效机制的基础上，落实落细从优待警政策措施，坚持从严治警，以壮士断腕的决心和勇气，出重拳、亮实招、强措施，严肃查处违法违纪问题，增强斗争精神，激励担当作为，努力锻造政治过硬、技术过硬、能力过硬的政法队伍。（三）强化使命担当，弘扬斗争精神。要紧扣“人民至上”的理念，以社会治安稳定，人民生活安宁为出发点，以人民群众反应的突出问题和信访线索为基础，加强受理、盯办、研判，开展案件评查、情况核实和问题整改，做到严格执法、秉公处理、公正司法。同时加大信息科技的支持力度，积极探索科学规范、务实管用、行之有效的社会治理模式，打造平安建设大数据平台，不断提升政法工作智能化水平。
