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1、中学学校县级各类先进评选推荐工作实施办法为了大力弘扬广大教职工不忘初心、牢记使命、爱岗敬业、无私奉献的高尚师德，树立人民教师爱岗敬业的崇高形象，在全社会营造尊师重教的良好风尚，促进我校教育教学持续健康向上发展，根据县局文件精神，特制定我校2022年县级各类先进评选推荐工作实施办法如下：一、评选类别及名额先进教师、师德标兵、模范班主任各推荐1人，教坛新秀根据实际情况推荐。二、评选标准(一)评选严格实行师德一票否决制，凡有下列情形之一的，不得参加各类先进评选：有违反新时代教师职业行为十项准则、教育部师德”十条红线”及中小学教师职业道德规范等行为的；一学年内累计请假超过两个月的；当年受到警示训诫及以
2、上党政纪处分的；对学校的工作安排推诿敷衍，无故不参加学校组织的活动或者拒不完成学校布置任务的；因工作失误，造成不良影响的；其它条款规定不得参加各类先进评选的。(一)各类先进评选条件详见附件。三、评选办法（一）宣传阶段（5月16日-5月22日）。学校依据县局通知要求，制定评选推荐工作实施办法;成立评选工作领导小组,组长张三，副组长为副校级领导，成员为主任级领导，领导小组下设办公室，主任张四，成员张五。学校通过微信群和办公楼前张贴等形式将评选的类别、名额、条件和办法等内容宣传给每一位教师。（二）报名阶段（5月23日-5月29日）。报名采取个人申报和组织推荐的方式进行，申报人员须于5月25日12:0
3、0前向学校评选推荐工作领导小组办公室张四同志处提交撰写的单行材料及近年来荣获的各类证书原件（单行材料要求语言精练，事迹真实，具有典型性和代表性）。（三）初评阶段（5月30日-6月9日）。学校评选推荐工作领导小组对申报人员的获奖情况、先进事迹等进行初审，并将拟推荐上报人选提请校长办公会研究确定、公示无异议后，于6月9日下午5点前将推荐上报人选的材料（个人单行材料、各类荣誉证书复印件分别装订成册）和学校推荐函报人事股，同时上报一份加盖单位公章的推荐人员名单。四、工作要求1 .先进评选推荐是一项十分严肃的工作，关系到能否真正调动广大教职工教书育人的积极性和主动性，具有十分重要的意义。各学部、处室领导
4、要鼓励符合条件的教师及时申报，并积极做好初评推荐工作,务求做到公开、公正、公平。2 .学校要严格把握评选条件，确保评选质量。在尊重民主评议结果的基础上，坚持以政治表现和工作实绩为衡量标准，按照实事求是的原则，确保推荐上报的候选人事迹突出，具有先进性、典型性和代表性。3 .坚持优中选优，宁缺毋滥的原则。先进教师、师德标兵、模范班主任的评选推荐依据下达的名额进行推荐评选；教坛新秀人选由学校根据实际情况推荐上报。附件：各类先进评选条件一、先进教师1.热爱教育事业，服从学校安排，具有强烈的事业心和责任感。4 .能够高质量地完成各项教育教学工作任务，积极进行教学创新和教育教学改革。5 .能够积极参加学校
5、组织的公开课、示范课、汇报课等活动，在教学、教研工作中取得优异成绩的教师。二、模范班主任1.认真履行班主任职责，重视班集体建设和班级文化建设，所带班级班风正、学风浓、凝聚力强，在学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育中成效显著，且从事班主任工作3年及以上的现任班主任。2 .经常与各科任教师交流沟通，了解和研究学生的思想变化和学习情况，教育学生明确学习目的、端正学习态度、掌握良好的学习方法。三、师德标兵1.模范遵守社会公德和职业道德，自觉抵制社会不良风气，作风正派,受到师生和社会的一致好评。3 .牢固树立育人为本、德育为先的思想，把学生德育放在教育教学工作的首位，培养学生良好品行，激发学生创新精神。4 .注重言传身教，衣着得体，举止文明，能以自己优秀的人格魅力影响学生，且教学成绩突出的教师。四、教坛新秀1 .能够模范遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，出色地完成各项工作任务，且参加工作不满3年（含3年）的新任教师。2 .具有较好的教学基本功，角色转变快，能较快的适应岗位要求。3 .能虚心向老教师请教，与同志团结协作，工作积极性高，创新性强，所带科目成绩优异。
