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1、空调使用管理制度（5篇）在生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。拟定制度的注意事项有很多，你确定会写吗？读书破万卷下笔如有神，下面为您精心整理了5篇空调使用管理制度，假如能帮忙到亲，我们的一切努力都是值得的。空调使用管理制度篇一为加强对空调的使用管理，确保空调安全运行，更好地为广阔员工供应良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则，特订立以下管理规定：一、空调使用实行“部门专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承当相应的责任。二、空调使用的条件1、使用空调时应依据室外实际温度进行开启，即夏季室外最高气温实现30。C以上，方可开启空调
2、制冷，制冷温度设置不应低于26；冬季室外气温低于5。C以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于2（C2、使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。3、办公人员离开或办公区无人估量一个小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人情况下开启空调。4、下班要提前30分钟关闭空调。三、空调使用的安全规定1、夏季雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免受到雷击。2、空调使用中不得随便变化风叶方向，不得掩盖出风口，由于人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维护和修理费用由损坏人承当。3、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修，不得强行使用。4、长时间不用空调，应将插
3、头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。5、定期清洗消毒过滤网，保持空调卫生干净四、空调室内严格禁止以下不文明行为吸烟、脱鞋、暴露上身。五、违反本规定的惩罚1、凡有违反上述“空调使用的条件“开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款30元/次。2、凡有违反上述“空调使用的安全规定”的处以罚款50元/次。3、凡有上述任一不文明行为的处以罚款30元/次。4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承当监督管理不力责任。空调使用管理制度篇二第一条目的1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空
4、调安全运行，更好地为广阔员工供应良好的工作环境。2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。第二条适用范围1 .本制度所指空调包含公司全部办公场合、生产场合、食堂等区域的空调设备。2 .本制度适用于公司全体员工。第三条责任划分1.空调使用实行“专人负责制”，由部门负责人及项目经理全权管理，并承当相应的责任。有关责任人和员工应依据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并躲避能源挥霍。3 .空调一旦显现故障，有关现场责任人应及时向办公室统一联系维护和修理。第四条空调使用条件1.空调作为办公设施，仅限于在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2.使用空调时，应先关闭门窗，如需
5、通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3严格掌控空调机使用开启温度，夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统；冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。4 .空调的启用要严格依照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。5 .空调启用温度要适中；制热温度应设置在26度以下，制冷温度应设置在24度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。第五条空调的使用与责任管理1 .空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严
6、禁室内长期无人空调机照开。2 .各部门应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次50元罚款，款额将从工资中扣出。3 .各部门要对所属部门内空调遥控器进行妥当保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调显现故障时，要及时报修，不得私自维护和修理，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。4 .雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免受到雷击。5 .为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。第六条违规责任1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除
7、外），给与现场责任人罚款50元/次。6 .凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场合，空调仍开放的，给与现场责任人罚款50元/次。7 .凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操蜀款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承当监督管理不力责任。8 .凡空调遥控器保管欠妥，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款惩罚外，同时给与遥控器保管人罚款50元/次。9 .凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。10 如涉及使用欠妥或者有心损坏，由使用部门或有心损坏者负责修理或承当赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对有心损坏者做出相应的处
8、理。11 凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。第七条附则本制度自公布之日起执行，其修改和增补须经总经理同意并签署之后，方可执行。天津开发区浩强装饰工程有限公司空调使用管理制度篇三为响应市政府、总公司节省用电号召，贯彻勤俭节省、节能减排、安全使用原则，更好地为广阔职工供应良好的办公环境，为切实加强我司办公室空调用电管理，确保我公司空调安全运行，现订立办公室空调使用管理规定如下：第一，使用空调时，应先关闭门窗，不能在开空调的室内吸烟,如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，长时间（20分钟以上）离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。第二，
9、办公室在使用空调时依据气象台温度预告结果，在夏季室外最高气温实现33度以上，方可开启空调。一般情况下不准开启空调。第三，为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度以上，以免空调长时间工作，压缩机发热，发烫，影响正常使用。第四，由于空调的使用和开启欠妥，造成空调损坏或不能正常使用的，要追究使用者责任。第五，夏季雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免受到雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。第六，空调施行“专人负责制”，行政部经理为空调使用责任人，紧要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用方法，躲避人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。第七，全体职工必需加强节省用电、安全用电意识。任何人不得随便
10、开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随便在空调线路上乱接线。第八，当空调显现故障时，要及时报修，由电工上门检修，是人为原因损坏，要照价赔偿；是质量原因，及时联系空调维护和修理部维护和修理。第九，公司不定期、不定时对空调使用情况进行检查，对违反上述规定或有心损坏的，对当事人严格处理，并对部门进行通报和经济惩罚。空调使用管理制度篇四本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，依据季节气温的,更改，我公司对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1、严格掌控空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度方可开启制冷系统。2、空调的启动要严格依照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热
11、，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常的使用。3、为节省能耗和延长空调使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制冷温度应设置在26摄氏度以上，制热温度应设置在25摄氏度以下；以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。二、空调的使用与责任管理1、严禁在办公室及操作岗位无人员或人员长时间离开的情况下开启空调。2、各部室及白班岗位应做到下班前十分钟及时将空调关闭。3、各部室及生产单位空调使用管理责任人为各相关单位主管领导。会议室的空调，本着谁使用、谁管理的原则，加强责任管理。空调使用管理制度篇五为了加强员工宿舍合理用电及空调管理，确保员工宿舍用电及员工人身安全，同时更好的为员工供应安
12、全、舒适的生活环境，现将员工宿舍用电及空调使用作以下规定：1 .公司每月每个宿舍供应底电300度（本公司在职留宿员工），超出部分按公司用电价进行平摊（由宿舍所住人员共同承当），当月用电不超标不补不扣，以每月电表读数为准。2 .每个宿舍各安装一块电表，每月25日由办公室、生产部、各宿舍员工联合进行读表、登记，各宿舍用电量报财务部，从个人工资中扣除。3 .宿舍不得私自乱拉电源，否则罚款200元。4 .空调使用实行“宿舍负责制”，本宿舍人员人人有责任珍惜空调设备，任何人不得随便开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，躲避人为损坏；每发现一次将对个人进行罚款50元。5 .在使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调的使用效果，雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免受到雷击；人员离开房间应及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。6 .空调开放使用期间，宿舍空调摇控器由各宿舍自行保管，自行负责空调的开启和关闭，在空调停用季节，摇控器交给办公室统一保管。7 .公司将不定期检查空调的使用情况，若发现有违规使用或损坏现象，造成空调及摇控器损坏的，产生经济损失的将有损坏人进行赔偿，找不到损坏人时，将有本宿舍人员共同承当。8 .本规定自公布之日起执行，望自发遵守。它山之石可以攻玉，以上就是为大家带来的5篇空调使用管理制度，能够予以您确定的参考与启发，是的价值所在。
