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1、分管安全副总经理安全生产责任制1.贯彻执行国家法律、法规、规范标准和集团相关制度，协助总经理分管公司的安全管理工作，对分管部室/车间（含承包车间）及外委施工单位的安全工作全面负责。2 .组织或参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3 .组织或参与拟订公司安全生产教育和培训计划，如实记录安全生产教育和培训情况。4 .组织开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源安全管理措施。5 .组织或参与公司应急救援演练。6 .每季度开展1次双重预防机制与重大危险源检查，每半月至少开展1次安全检查，听取1次分管部室、车间的安全生产专题汇报，并研究部署落实安全生产工作，及时排查生产
2、安全事故隐患，提出改进安全生产的管理建议，并督促落实安全生产整改措施。7 .制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8 .负责公司安全事故调查和处理工作。9 .定期组织召开安全专题例会，分析公司安全生产动态，总结推广先进经验，及时解决安全管理中存在的问题。考核标准10 .在贯彻执行国家法律、法规、规范标准和集团相关制度工作中，出现偏差或不到位，考核1000元。11 .未及时组织或参与拟订各项安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，考核IOOO元。12 .未参与拟订公司安全生产教育和培训计划，或未如实记录安全生产教育和培训情况，考核1000TCo13 .未组织开展危险源辨识和评估，未督促落实公司重大危险源安全管理措施或落实不到位，考核IOOO元。14 .未组织或未参与公司应急救援演练，考核IOOO元。15 .未按要求开展安全检查、听取分管部室安全生产专题汇报或未研究部署落实安全工作，考核IOOO元。16 .未参与公司事故调查和处理工作，考核1000元。17 .未定期召开安全专题例会或未及时解决安全管理中存在的问题，考核1000兀O18 .未及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，考核500兀O
