《地测科绩效考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地测科绩效考核表.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、地测科绩效考核表序号考核项目考核内容及标准扣分原因得分备注1地质组（20分）1、按技术科提供的委托书及时编制“三书”不及时扣5分。2、及时为队组下发地质预报，不及时预报扣5分。3、及时收集井下地质资料，不及时扣3分。4、对井下收集的断层及其他资料及时填图，不及时扣2分。5、对井田周边矿井的采空区、积水开展调查并上图,不及时扣5分。2测量组（20分）1、及时复核中腰线，有一次延误扣5分。2、及时对测量成果认真进行验算、对算，并上图达不到要求扣5分。3、在工作中对仪器的使用精心爱护、妥善保管，违反者扣5分。4、每旬、每月对各队组进行进度验收，不及时扣5分。3水文组（20分）1、及时观测矿井涌水量，
2、并及时登记台帐。不及时扣5分。2、及时编制探放水设计，不及时5分。3、及时给施工队组提供预测预报，不及时扣5分。4、及时开展矿井探水防水工作不及时扣5分。4资料管理（20分）1、图纸的借用进行登记，并履行书面手续发现没履行扣5分。2、报表、通知书、台帐以及其他资料进行建档、整理、保存，没达到要求的扣3分。3、外单位借阅图纸及其他资料，必须履行领导签字手续未履行手续的扣5分。4、严格执行资料保密制度，对泄密者视情节扣5T0分。5劳动纪律（20分）1、遵守作息时间迟到早退扣5分。2、不履行请假手续离矿的扣5分。3、工作时间内不允许脱岗、喧哗；不得用电脑做与工作无关的事情，违者扣5分。4、不服从领导安排的扣5分。
