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1、2022年度开展落实全面从严治党主体责任落实情况工作汇报材料第一篇，共七篇今年以来，区委老干部局认真贯彻落实党的十九大、十九届历次、全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照区委关于落实全面从严治党工作要求，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，为全区老干部工作提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我单位落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、落实主体责任情况1、落实管党治党政治责任方面一是认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市区委和局党支部重大决策部署，自觉在政治立场、政治
2、方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领本单位党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。二是采取集中辅导、参观学习、观看视频和个人自学相结合的方式，抓好党员干部思想政治教育，坚持把学习十九大和十九届历次全会精神及习近平系列重要讲话精神同贯彻落实市委、区委精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到区委、区政府和局党支部的决策部署上来，党员干部结合灯塔一党建在线、“学习强国”APP、老干部之家等媒介，抓好个人学习，今年来人均学习时间X多个学时；三是着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入
3、全局工作同研究、同部署、同落实。四是根据党章准则条例、习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神相关内容和省市区委及局党支部等文件的要求，结合年度重点工作，认真研究部署党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书，制定了党风廉政建设党支部主体责任清单，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。五是高度重视党风廉政建设责任制的落实，支部“一把手”切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对党风廉政建设工作亲自安排部署，对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求。把研究党风廉建设工作、意识形态工作摆在各项工作的首位，加大督促检查力度，做到组织领导到位、人员经费到位、措施落实到位。
4、率先垂范，带头增强“一岗双责”意识，带头与班子成员开展廉政谈话，带头讲廉政党课，认真做好纪检监察机关交办的各项工作任务。坚持检查领导班子贯彻落实党风廉政建设情况和班子成员廉洁自律情况，开展批评和自我批评，增强了党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性。2 .落实从严正风肃纪责任方面一是严格落实三会一课制度，党支部按要求召开主题党日、支委会。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。重视对支部班子成员和党员思想状态的关注，通过落实谈心谈话制度，进一步了解掌握党员思想状况。二是把意识形态工作作为加强党的领导和党
5、的建设重要内容，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，弘扬正能量，聚合发展力。三是把抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立X周年纪念活动结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进老干部工作做出应有贡献。四是把作风建设作为永恒主题，深入贯彻落实中央八项规定精神，防范和整治形式主义、官僚主义，切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。加强端午、中秋、国庆、等关键节点的检查和提醒，严查违规收受礼金
6、、利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治，着力解决发生在党员身边的“四风”问题。3 .落实权力监督源头预防责任方面一是认真开展以刘传银严重违纪违法案为鉴的以案促改工作，通过学习教育、制定整改措施等活动，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为推动老干部事业高质量发展提供坚定政治保障和纪律保证。二是抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，组织学习了党章准则条例等中央、省市和局党支部关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过一把手带头讲廉政课、观看专题教育片等形式，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守
7、纪律的浓厚氛围。三是切实做好廉政风险防控管理，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。同时，对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。二、存在的问题我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况；二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党支部活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。三、下一步工作措施一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平
8、新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。三是切实加强党员干部学习教育。结合年度政治理论业务学习计划，加强整体规划，坚持组织集中
9、学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能，进一步统一思想，瞄准奋斗目标，将理论业务学习的成效转化为推动老干部工作高质量发展的强大动力。四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的为老服务队伍，不断推进我区老干部工作上新台阶。开展全面从严治党主体责任落实情况情况报告第二篇2022年以来，在公司党委、纪委的正确领导下，X分公司党支部坚持以落实全面从严治党责任制为抓手，深入推进“主体责任
10、”和“一岗双责”工作，努力营造党风政风良好的工作氛围，现将个人遵守党纪党规、廉洁从业，落实党风廉政建设主体责任情况进行如下报告：一、严守党的政治纪律和压紧落实主体责任（一）强化政治责任。作为X分公司党支部书记，我始终把全面从严治党作为一项重要政治任务，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行动上，以高度的政治政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”，切实发挥表率作用。首先我坚持用思想理论武装自己，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习、以及全国国有企业党建工作会议精神的学习。其次，我用实际行动把学习成果转化为具体举措，带头讲授不忘初心牢记使命及弘扬延安精神推动企业
11、发展主题党课，提高政治站位，强化“四个意识”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢牢拧紧分公司全体的思想“总开关”。（二）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，带头遵守班子议事程序，促进决策民主化、科学化。注重多角度多渠道、多层次听取意见，在今年的半年研讨会上，积极听取党员群众的意见，并将建议归纳整理，在工作开展中逐项落实X条有效建议，促进整体工作决策科学、计划准确。（三）严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，践行“主题党日”活动，组织支部委员会集体理论学习，学习习近平治国理政第四卷、学习中国共产党纪律处分条例、学习“工匠精神”、学习“爱国主义”等；分公司党支部于今年进
12、行了换届选举，选举流程规范，支委班子成员分工明确，自觉落实党支部书记职责，同时我积极以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，积极开展自我批评与相互批评，自觉接受监督，切实发挥“班长”带好头、作表率的作用。二、强化廉洁自律意识，坚持廉洁从业（一）严格遵守准则条例要求。始终牢记自己是一名共产党员，做到严格自律，始终做到廉洁自律，自觉抵制各种歪风邪气；时刻注意纯洁社交圈，净化生活圈，谨防“小嗜好”、不进“小圈子”；自觉从X公司廉政教育警示案例汇编和集团公司“党建与生产经营大检查”查处的各类案件中汲取教训，不断强化责任落实，筑牢思想的“防护堤”；坚持廉洁教育，对家人及公司全体做到常提醒，并在
13、今年反腐倡廉月和分公司与共共同观看廉政警示教育片褪色的人生，与大家共同分析了警示片的内容，深刻剖析原因，提醒大家要常思违纪之害，常怀律己之心。（二）狠抓党风廉政建设。始终强化个人的规章守矩意识和廉洁从业意识，我带头签订X有限公司廉洁从业承诺制度，自觉履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署。今年X月末，配合总部开展“党建与生产经营大检查”工作，组织各部门责任到人，严格按照要求提供数据材料，按照时间节点报送总部。分公司并借此契机从集团巡视整改中，对党建纪检、财务管理及综合管理等多个领域进行自查，梳理集团巡视日报，对一些违反中央八项规定的高发领域再次做出了全面清查。并通过整治工作
14、，进一步保障各项业务流程的规范性，严肃会风会纪，开短会、讲实话，提升会议质量；精简开支，继续执行总部相关精神和规定，加强人力、差旅、公务用车、业务招待、尾货处理、市场费用、返利款监督等各项工作的监督管理。（三）加强嵌入式风险防控建设。履行主体责任，加强完善反腐败工作体，结合分公司生产经营，深入推进嵌入式廉洁风险防控机制建设。今年X月分公司开展了嵌入式廉洁风险防控机制宣贯会，在会上部署了2022年嵌入式廉洁风险防控建设工作任务，并在总部下发2022年更新版防控分册内容后，要求各线条开展对分册内容的学习。组织各线条进行阶段性汇报X次，并开展了嵌入式廉洁谈话。X月在分公司开展嵌入式廉洁风险防控专项检
15、查工作中，针对各线条中的风险点，进行认真的自查和抽查，以确保分公司各项工作落实到位，我本人也在党支部委员会扩大会议上对本人2022年嵌入式工作的成果进行了汇报，同时也听取了其它部门分管领导的汇报，严格推动了主体责任的逐级落实。三、加强执纪监督，改进部门工作作风（一）以制度建设为重点，夯实党建工作责任。公分司党支部不断强化扎党建的主责意识，今年制定的党建工作计划、及党建工作手册，明确了具体主抓人，同时分公司本着“党的组织形式与各部门业务组织相适应，党的工作与个人工作紧密结合”的原则，为分公司生产经营助力，实现党建与业务同频共振，充分发挥党员的先锋模范带头作用，发挥党支部的引领作用，引导广大党员在
16、集团公司实施“大连接”战略和深化改革发展中贡献力量，分公司党支部开展了“岗区队”活动，成立了四个责任区，一个突击队，各责任区自主开展专题学习、业务培训等活动，并参与到零售厅炒店等活动，形成了分区负责，齐抓共建的责任体系。（二）落实党规党纪，紧紧围绕保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导。加强对党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查，督促做好情况反馈。特别对“三重一大”事前、事中、事后决策制度执行情况的全流程监督检查，促进决策过程规范、执行到位；在“选人用人”方面强化监督，规范流程，对提任人员进行任前谈话，注重拟提任人员的“廉政意见回复”，切实发挥监督执纪的功效。（三）坚持严字着力，强化执纪问责。带头宣贯X集团公司党组问责工作管理办法，主动运用“四种形态”对失职失责个人实施党内问责及管理问责，对出现的损害公司利益的行为，坚决严肃问责。全力支持纪检监察发挥监督作用，
