武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx

上传人:p** 文档编号:462544 上传时间:2023-09-06 格式:DOCX 页数:8 大小:19.86KB
下载 相关 举报
武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx_第1页
第1页 / 共8页
武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx_第2页
第2页 / 共8页
武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx_第3页
第3页 / 共8页
武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx_第4页
第4页 / 共8页
武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx_第5页
第5页 / 共8页
武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx_第6页
第6页 / 共8页
武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx_第7页
第7页 / 共8页
武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《武侯区人口和计划生育相关工作制度(精).docx(8页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、武侯区人口和支配生育相关工作制度村(居务公开制度1、推行支配生育政(居)务公开,增加支配生育工作的透亮度,接受群众和社会的监督。2、支配生育村(居)务公开栏要设置在公共场所,栏目规范工整,群众阅读便利,内容真实精确,更新刚好。3、公开的主要内容:(1)定期公开的内容:符合政策再生育审批状况;违法生育人员处理状况;流淌人口办、验证状况;独生子女父母嘉奖金发放状况;嘉奖扶助制度落实状况(限农村);支配生育工作经费开支状况;辖区支配生育办公及服务机构地址、电话和支配生育投诉举报电话。(2)长期公开的内容:生育政策和支配生育嘉奖政策;独生子女父母光荣证、流淌人口婚育证明等有关支配生育的办事程序。(3)

2、临时公开的内容:群众举报事项及调查处理结果;由居(村)委会依据群众要求和工作须要确定的事项。4、公开支配生育事项的内容和形式要留意爱护个人的正值隐私。民主评议制度1、依据属地管理原则,街道办事处负责对辖区社区、单位民主评议计生工作的指导、检查和监督。2、民主评议依据工作须要,每年组织12次,实行社区居委会向社区成员代表会议或社区协协商事委员会报告工作,听取居民或社区成员代表评议看法、走访座谈、问卷调查等形式进行。3、民主评议的主要内容:社区、单位支配生育职责的落实状况和工作效果;落实人口和支配生育法律、法规和政策的状况;计生工作中有无弄虚作假现象;干部带头实行支配生育的状况;听取群众看法及工作

3、改进状况;群众参与程度和满足程度等。4、评议结果作为考核社区(村)、单位人口计生工作的重要依据,与有关干部的运用和奖惩挂钩。5、办事处以适当的形式听取、收集群众的看法和建议,并有针对性地指导社区改进工作。服务承诺制度一、服务项目(一)组织开展对育龄群众的支配生育宣扬教化活动,供应支配生育政策法规及生殖保健的询问服务。(二)为已婚育龄群众供应支配生育避孕药具服务。(三)帮助街道办事处和社区计生服务站(室)为已婚育龄妇女供应“三查”服务。(四)为支配生育困难家庭供应“生产、生活、生育”帮扶服务。(五)为群众办理支配生育相关证明、证件供应优质服务。二、服务承诺定点服务与上门服务结合;接待群众热忱周到

4、;办事仔细工作细致;优质服务群众满足。重大事项民主探讨确定制度一、社区成员代表大会是社区群众性民主决策机构,由社区居民代表、社区单位代表组成。(一)社区成员代表大会听取并审议社区居委会的工作报告,探讨确定涉及居民切身利益的重大支配生育事项。(二)社区成员代表大会探讨制定和修改支配生育居民自治章程、居民公约,并报街道办事处备案。(三)社区成员代表大会的确定,由社区居委会负责执行,并接受社区成员的监督。二、社区协协商事委员会在社区成员代表大会闭幕以后,行使对社区事务的协调、议事、监督的职能(一)代表社区成员对社区居委会支配生育工作提出看法和建议,就社区公众关切的支配生育问题与社区各方面进行协商,并

5、向社区成员代表大会和社区居委会反馈状况。(二)探讨、审议支配生育居民自治章程、居民公约草案,并提交社区成员代表大会审议。(三)监督社区居委会支配生育工作执行状况,审核居务公开内容,监督居务公开状况。“两包一挂”制度一、包任务内容(一)村(居)支配生育自治组织健全,确保支配生育工作正常开展,计生干部对计生政策法规的知晓率达90%以上。(二)支配生育宣扬教化有效开展,育龄群众对计生政策法规及生殖保健学问知晓率达85%以上。(三)建立健全各项制度,开展民主管理、民主监督工作。群众对计生居民自治相关内容知晓率达90%以上,群众对自治的满足程度达85%以上。(四)定期组织已婚育龄妇女参与健康检查和支配生

6、育培训。“三查”服务面达95%以上,术后访视和药具随访率均达100%O(五)落实流淌人口支配生育“同宣扬、同管理、同服务”工作,流淌人口婚育证明办、验证率达85%以上,流淌人口已婚育龄妇女“三查”服务率达70%以上。(六)支配生育嘉奖政策落实率达100%。(七)无政策外生育、无大月份引产。()按月精确上报各种信息及统计资料,无诞生人口漏报、瞒报,无乱收费、乱摊派,资料档案健全、规范。(九)完成街办及上级交办的支配生育工作任务。二、包工作经费支配生育居民自治工作经费由区、街两级划拨,确保按村、居人口数人均不低于1元。三、奖惩挂钩(一)年终考核以社区成员代表大会或社区协协商事委员会审议看法、社区居

7、民民主评议看法和街办综合考核为依据,评出等次,由街道办事处实施奖惩。(二)区计生局按每个村(居)每年不低于12OO元划拨村(居)计生经费;按支配生育综合改革和居民自治项目,每年经评估后确定等级,实行项目经费以奖代补。支配生育访视服务制度1、建立街道社区访视服务责任制。街道定期向社区供应访视服务对象信息提示单,明确访视服务责任人、访视对象户和访视服务内容。2、访视对象为辖区内常住人口和流淌人口中已婚育龄妇女,其中重点为有支配生育新信息发生的对象户和流入已婚育龄妇女孕检对象。3、访视工作包含避孕节育、优生优育、生殖保健学问的询问宣扬、支配生育信息核实、对群众服务需求的了解等。4、对流入已婚育龄妇女

8、孕检对象的访视,可与孕环情监测工作结合起来,驾驭孕检对象避孕节育状况。5、访视服务以入户访视本人为主,照实记录访视状况。6、对访视工作发觉的问题,应刚好予以处理,并做好记录。企业员工支配生育管理与服务制度1、企业负责人是本单位人口与支配生育工作的第一责任人,并有专(兼)人员负责企业计生工作,帮助支配生育部门完成有关工作任务。2、企业不得违反计生政策法规规定雇佣职工。3、企业员工必需遵守支配生育法律、法规及相关制度,不得违反支配生育政策。4、企业要驾驭本单位员工支配生育状况,并按规定造册登记。5、企业中非户籍地育龄人员(1849周岁)须向企业供应流淌人口婚育证明。6、企业员工中的已婚育龄妇女须自

9、觉参与当地计生部门组织的免费“三查”服务或到计生服务机构进行“三查”服务,并按期向户籍地寄回“避孕节育状况证明”。7、企业应组织员工主动参与支配生育协会活动。社区支配生育工作例会制度1、社区居委会定期召开支配生育工作例会。2、例会参与人员为社区居委会、社区计生专干、辖区单位计生专干、社区信息员、居民代表等,必要时邀请街道社计办工作人员参与。3、例会主要内容:(1)学习贯彻有关人口和支配生育法律法规、方针政策以及有关文件规定;(2)工作委员会成员、计生专干、信息员报告或核实支配生育信息;(3)比照街道工作指导,检查工作落实状况,对未完成的工作进行缘由分析,督促落实;(4)探讨支配工作任务,落实完

10、成任务的时间和人员;(5)征求各单位、居民代表等对社区支配生育工作的建议和看法;(6)对单位联络员、信息员进行支配生育业务培训和业务指导。街道支配生育工作例会制度1、街道办事处定期召开支配生育工作例会。2、例会参与人员为街道办事处分管领导(必要时请街道主要领导参与)、街道社计办工作人员、社区居委会负责人、社区计生专干、辖区单位计生专干,社区(村)流淌人口计生协管员等。3、例会主要内容:(1)学习贯彻有关人口和支配生育法律法规、方针政策以及有关文件规定;(2)社区、单位汇报上一阶段支配生育工作状况;(3)街道社计办主任对上一阶段支配生育工作和任务落实状况进行分析;(4)街道分管领导检查上一阶段支

11、配生育工作落实状况,对未完成的督促落实,部署下一步工作任务;(5)对街道收集的支配生育信息进行汇总、分解到社区,由社区入户核实建档;(6)结合各社区工作状况,发放各社区工作信息提示单;(7)对社区专干、辖区单位计生专干、流淌人口计生协管员进行支配生育业务培训和业务指导。街道支配生育联席会议制度1、街道办事处每年制定联席会议支配,确定联席会议参与单位,明确支配生育综合治理工作任务和年度工作目标。2、联席会议参与单位为辖区内国家机关、社会团体、企事业单位及所辖各社区居委会,会议由街道办事处主持召集。3、参与联席会议单位指定一名工作人员或单位计生专干作为联络员,负责日常联系和协调工作。4、联席会议议事内容:签订人口和支配生育目标管理责任书,落实单位法定代表人责任制;分析、总结、部署辖区综合治理工作状况,协调解决工作中存在的困难和问题;培训和指导综合治理各项业务工作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!