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1、组织生活会个人发言提纲根据此次组织生活会安排，我紧密结合个人思想、工作实际,对照党员义务，全面查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题，深刻分析了存在问题的思想根源，明确了整改措施和努力方向，现将个人有关情况汇报如下。一、存在的问题和不足（一）理论学习方面。一是在学懂弄通上有待提高，仅仅满足于对核心要义的知道和了解，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。二是在学以致用上有待提升，有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯通、举一反三。（二）政治素质方面。一是随着党龄、工龄的增长，阅历、见识更加丰富，主观上
2、认为自己政治觉悟高、党性修养强，从而不自觉地放松了党性锻炼。二是请示报告制度落实不到位，在按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位,但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做得还不够到位。（三）能力本领方面。一是落实工作闭环制度还有差距，统筹能力还需加强，对有些安排布置的工作跟踪督促力度不够，导致工作落实不力。二是开拓创新意识不够，工作上满足于现状,对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，致使工作思路不宽，办法不多。（四）担当作为方面。一是攻坚克难勇气不够，在艰难险重任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。二是奋勇争先意识不强
3、，在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意、缺少亮点。（五）工作作风方面。一是求真务实的作风有所减弱，在吃透精神前提下开展具体工作方面有欠缺，有时不能自觉主动从全院大局的高度想办法、作决策，落实工作的高度不够。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。（六）廉洁自律方面。一是法治思维树得不牢，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，没有真正把学法融入岗位所需。二是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变
4、相、隐形“四风”问题放松了警惕。二、存在问题和不足的原因剖析（一）主观世界改造不彻底。虽然时刻注重加强对党的创新理论的跟进学习，但是由于平时业务工作较为繁忙，导致真正静下心来全面、深入、系统学习政治理论的时间不够，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合。（二）担当意识树立不牢固。思想不够解放，务实创新的观念不强，开展工作不够扎实，对有些工作只抓表面，不够深入，有时对比较难处理的矛盾，不敢碰硬、不敢较真，全心全意为人民服务的宗旨观念树得不牢，导致对自身的要求不够严格，对出现的新情况新问题新矛盾，探索研究不够，担当精神有所不足。（三）自我约束执行不严格。在对个人党性修养的提升上有所放松，对增强自我
5、净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视还不够，没有时刻对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进工作，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。三、下一步整改措施（一）在强化学习中提升政治素养。始终将思想政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学习范围、内容、深度上下功夫，切实将党的二十大精神与培训管理（运营）室工作实际紧密结合，进一步增强以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。（二）在勇争一流中认真担当作为。牢固树立“干就干大事，争就争一流”的高远志向，增强“前有标兵跑得快，后有追兵赶得紧”的紧迫感，自觉融入工作大舞台、社会大课堂，学会从全局、长远、整体角度分析和解决问题，保持积极向上的精神状态、迎难而上的工作热情，找准工作的切入点、结合点和着力点。（三）在廉洁自律中涵养新风正气。坚持自我修炼、自我约束、自我改造，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉净化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力、看待得失，确保任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
