(新)20XX年XX城区内河保洁和管理考核办法(仅供参考).docx

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1、XXXXXXXX城区内河保洁和管理考核办法绿水青山就是金山银山,为了加强城区内河保洁工作长效管理机制,实现坚持以科学发展观为指导,进一步确保“经常化创建文明城市、“创建省级示范性河道、省级水利风景区”及河长制工作顺利进行,努力营造水清、岸绿、景美的内河环境,结合城区内河工作实际,制定本办法。一、保洁整体要求安排保洁人员做到河面无垃圾飘浮,水葫芦、浮萍等水生植物应及时打捞清理干净,两岸水面上无垃圾悬挂,无杂草繁殖,保持河面、两岸洁净,河底无明显垃圾沉积,水草等水生植物应根据采购人要求及时清理(不另计报酬),保持地面、园路、连廊、亭阁、栏杆、凳子、台阶、指示牌等室外场地及设施的干净整洁,垃圾桶及时

2、清理并保持整洁,公厕无臭味、无漏水并保持干净整洁。积极完成交办的突击任务或创建任务,不得推诿。1.保洁清扫必须人工清扫。保洁后必须做到干净,无堆积垃圾、跳扫、漏扫、漏箕、烟头纸屑、漂浮物、动植物尸体,阴井沟畅通、边角无沉积物。2,按时擦洗垃圾箱、栏杆、凳子、柱子、指示牌等设施,日产日清垃圾达100%,发现设施(门、窗户、垃圾箱、栏杆、凳子、柱子、指示牌)损坏及时汇报,如有特殊情况应及时向业主单位汇报。3、清扫人员不得以倒垃圾为名聚集谈天。4,清扫产生的灰尘、泥沙不得扫入下水道或倒入绿化带内。5、公厕内环境、设施(备)应保持整洁卫生,无臭气,每周擦洗墙面、门、挡板,无乱刻画、乱张贴,天花板、门窗

3、、挡板无灰尘、粪污渍、痰渍、蜘蛛网,保证墙面砖、地砖清洁,无积水。6、公厕大小便槽两侧及槽底无粪便渍、无积粪、无黄溃、尿碱溃、痰溃(独立式便器要求同上),做到厕所内环境清洗保洁工作,做到见脏就保洁,见水就擦,清洗工具摆放整齐合理,无乱搭建和拉绳。7、垃圾清运按市环境卫生管理处规定的地点和方式处理。二、考核范围辖区范围内的内河、园路、公厕、沿线管理房等保洁。三、考核内容及标准人员配备标准:乙方至少应配备20名人员,其中项目负责人1名,其他保洁人员须配备19名,且水域保洁人员应熟悉水性。作业工人应加强安全工作,在作业过程中的人身安全概由承包方负责,中标供应商必须为作业人员办理人身意外伤害保险。本标

4、项人员为专职人员,在项目实施期间不得与其他项目或标项人员存在借用、兼职、共用等关系。配备人员年龄要求在50周岁以下。(二)保洁时间城区内河保洁时间;城区内河沿线广场及园路保洁时间:(三)垃圾清运本区域河道清理保洁产生的垃圾不准倒入城区主次街道,不准堆积在绿化带及路面任何处,做到日产日清,每日不少于3次,上午清运必须在9:00前完成;下午清运必须在16:00前完成,及时将垃圾运到垃圾中转站,垃圾清运过程中不得沿路撒漏垃圾。好溪堰沿线公共厕所、好溪堰沿线管理房,每日均应清扫干净,管理人员还应负责资产管理。(四)公共监督在接到数字城管案件、媒体曝光、市民投诉等问题时,乙方必须在规定时间内完成问题处置

5、工作。(五)其他事宜1,保洁人员作业时必须穿着有反光条的工作服、水上作业必须穿救生衣,并保持着装干净、整洁。2,防汛及台风、节假日、环境卫生整治、重大活动等需增派人员对应急事项进行处置,乙方必须无条件服从甲方应急处置调令(不另计报酬)。3、雇佣的河道保洁人员必须符合劳动法等相关法律、法规要求。4、遵守安全操作规程,劳动工具、车辆妥善放置,不得影响市容和交通。5,合同到期(移交对接)前两周要对所管理范围内进行清场,清场之后待采购单位验收合格后再进行交接,不清场的扣除其履约保证金。6,保洁人员所用的保洁船(采购单位提供的)在合同到期(移交对接)时必须完好无损、数量一致,无论什么原因造成遗失或损坏的,一律按照原来船只的规格赔偿一艘保洁船,不赔偿的在其履约保证金当中扣除相应的购船费用。7、举止文明,礼貌待人。8、承包期内出现重大安全责任事故的,将不得参加下一年度的投标。四、考核方法1、采取双重考核的方式。保洁公司要确定专人每天进行巡查、监督,发现问题及时处理,并做好管理台帐,对保洁情况每周考核不少于两次。采购单位组织人员定期与不定期对保洁公司进行考核,如复查地段仍未清理干净作扣分处理。2,考核采取当场记录扣分(具体扣分标准详见城区内河保洁管理考核细则),每月考核结果以书面形式告之。

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