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保密制度一、本制度是为处理涉及公司机密的文件及其机要事项而制定。公司职员二、必须根据自己的职务遵守处理机要文件及机要事项的纪律。三、本规定的修改与废止、由综合管理部提议，公司总经理决定后实施。四、凡涉及公司人事档案、员工工资、电报、文件、客户资料、图表、信五、件、邮件、各岗位责任制及公司各项规章制度等均属保密范畴。六、全体员工必须遵守如下规定：1、不该说的秘密，绝对不说。2、不该问的机密，绝对不问。3、不该看的文件，绝对不看。4、不该记录的内容，绝对不记录。5、不在非保密记录本上记录机密。6、不在私人通讯中涉及公司机密。7、不在公共场所或访亲问友时谈论机密。8、不在非保密的地方存放机密文件、资料。七、需传阅的文件一定要各个环节把好关，要及时分类登记,包括文件号、八、文件题目及系统编号以备日后查找。九、对那些机密、绝密之文件未经部门经理及以上领导或总经理许可严禁十、复印、拷贝。十一、对那些不需保存的文件，应由专人负责销毁，不得乱扔、乱放或随意十二、处理。十三、各部门要定期检查文件保存情况，发现问题及时追查、纠正。十四、公司择人的态度尤其是重要岗位人员一定要选配忠诚、可靠、保密观念强的人员十五、进行管理。逐步完善建立我处规范化的行文、工作程序。
