《11套20例完整的领导讲话稿提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《11套20例完整的领导讲话稿提纲.docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、11套20例完整的领导讲话稿提纲作为一名秘书，我们其实只需要一个豁然开朗的思路，一套赏心悦目的框架，一组眼前一亮的标题，一句妙不可言的表达。题好一半文。我们坚持定期搜集、筛选、整理发布供大家学习借鉴。01城市建设、管理讲话一、基本做法1 .在建设定位上，高起点规划。2 .在组织程序上，高效能运营。3 .在打造内容上，高品质建设。4 .在推进方法上，高标准管理。二、主要成效1 .城镇框架初步重构，城乡结构不断优化。2 .城镇功能初步完善，城市魅力日益彰显。3 .城镇形象初步提升，城乡面貌焕然一新。4 .城镇文化初步显现，旅游资源有效开发。三、存在问题四、建议措施1.做足“人”的文章2.做全“绿”
2、的文章3.做优“水”的文章的文章5.做靓“路”的文章02交流讨论提纲例一：第一，在政治上保持坚韧定力。第二，在能力上练就过硬本领。第三，在作风上坚持勤勉务实。第四，在形象上重视底线自律。例二：一、在思想认识上高站位二、在干事创业上做表率三、在责任落实上敢担当四、在遵规守纪上守底线例三：第一，坚持理想信念的“高线”第二，遵守道德规范的“中线”第三，严守纪律规矩的“底线”第四，远离违法乱纪的“红线”03乡镇上半年工作总结可概括为“五好”：一是各级干部状态好，干事创业氛围浓厚。二是各项工作谋划好，规划发展成效显著。三是上级精神落实好，工作开展扎实有序。四是精准扶贫措施好，全面小康胜利在望。五是为民服
3、务效果好，民心工程暖透民心。04弘扬最美精神一、弘扬“最美”精神，坚定信念讲党性二、弘扬“最美”精神，见贤思齐改作风三、弘扬“最美”精神，对标先进找差距四、弘扬“最美”精神，尽心尽力为百姓05班子调整、人事变动讲话讲政治，主动服从调整的大局。讲规矩，主动维护领导的威信。讲风格，主动凝聚干事的力量扫码添加群主微信06加强党组织建设讲话加强党组织建设，增强企业发展“源动力”发挥党组织作用，增强企业竞争“战斗力”突显党组织成效，提升企业文化“影响力”07征地拆迁动员会一、征地拆迁功在当代、利在千秋，务必坚定信心、勇往直前（一）肯定成绩树立信心（二）提高认识提振雄心（三）认清形势坚定决心二、征地拆迁任
4、务艰巨、使命光荣，务必脚踏实地，埋头苦干（一）突出重点精准干（二）统筹兼顾有序干（三）扑下身子务实干三、征地拆迁涉及面广、关注度高，务必步调一致，同心协力（一）把握好工作节奏。（二）把握好工作氛围。（三）把握好工作纪律。08知识、业务竞赛上的致辞一、竞赛的目的和意义二、提出三点希望：一是在相互交流中，赛出信念和忠诚二是在相互交锋中，赛出知识和本领三是在相互交融中，赛出快乐和友情09部署型、推进会讲话例一：第一，在思想感情上，要体现一个“爱”字第二，在自身形象上，要树立一个“正”字第三，在工作方法上，要突出一个“细”字第四，在工作作风上，要坚持一个“实”字第五，在领导力量上，要形成一个“合”字例
5、二：1.主管工作勇唱主角不推诿3 .中心工作积极参与不旁观4 .日常工作诚心支持不设卡5 .重大工作紧密配合不拆台6 .边缘工作主动承担不扯皮10动员会、推进会讲话一、认识再提高，务必要树立必胜的信心（一）征地拆迁是落实上级要求的具体行动。（二）征地拆迁是乡镇自身发展的迫切需要。（三）征地拆迁是回应群众期盼的重大举措。二、工作再具体，务必全面做好征迁工作（一）要突出抓好当前工作重点一是将政策讲到位。二是将真情帮到位。三是将补偿发到位。（一）要确保征迁工作安全有序一是保障好征迁秩序。二是监管好施工安全。三是落实好环保要求。（三）要全力抓好后续保障工作一是做好征迁群众的保障工作。二是高标准的建设好
6、安置小区。三是统筹安排好后续工作开展。三、保障再强化，确保征迁工作强力推进（一）进一步加强融资力度。（二）进一步强化团结合作。（三）进一步严肃工作纪律。11动员会、推进会、部署会讲话例一：（一）要树立“大服务”观念一是将政策讲到位。二是将真情帮到位。三是将补偿发到位。（二）要构建“大监管”格局。一社会秩序维护上要“心里有数”。二是施工安全落实上要“手里有牌”。三是环保工作推进上要“眼里有活”。（三）要追求“大民生”效果一是要让群众用得放心，后勤保障要给力。二是要让群众住得安心，安置小区要一流。三是要让群众过得舒心，垃圾清运要及时。例二：一是围绕中心攻难点。（瞄准目标）二是把握重心拨亮点。（刷亮特色）三是增强信心改弱点。（补齐短板）四是顺应民心消痛点。（服务群众）例三：一是把目标抓牢。二是把责任抓实。三是把督查抓严。四是把考核抓细。例四：一是坚持发展为上。二是坚持改革为先。三是坚持人才为重。四是坚持人民为本。例五:一是善于建言,担当发展“助推者”。二是乐于代言,担当民意“反馈者”。三是勤于立言,担当文化“传承者”。四是敢于直言,担当工作“监督者”。
